出世したい人！給料アップの近道！

こんばんわ

どうやら風邪ひいてたみたいです(>_<)

やる気ないわけです。。。。

今日は世間話で、一日を過ごしてしまいました。

あっちに行ってペラペラ、こっちに行ってペラペラしてきました。

人って（大人って）子供と話すときって、（言い方悪いですが）

見下して話しているので、何言われても感情が出ないんですよね(^_^;)

一方、対大人と話すときは見下されないように話すので、

感情が出やすい一面があります

尊敬もしていない上司ならなおさら(=_=)

そして怒る上司の大半は見下しているのではなく

自分を保つために必死。。。なだけ

出世する人ほど怒りませんよね

冷静に判断できる＝むやみに怒らない

むきになって怒っている上司にあったら言ってあげましょう

パパそんなに怒っちゃだめよって(-"-)（冗談です）

起こった事実ではなく、今後どうするかを説いてくださいと

（言ったらさらに怒られましたけどね(p_-)）

ちなみに私はそのポンコツ。。。じゃなくて上司をとっくに抜きました！

出世する人の条件てのがあるんです

知ってましたか？

出世って、世に出る

つまり率先して外から仕事を取ってくる人です

難しいですよね(^_^;)

もう一つ重要なのは

必ず報告をすることです！

。。。簡単ですよね？

でもね、意外とやれないんですよこれが(^_^;)

行先報告するなんてあたりまえですよね

何時にでて、何時に戻りますなんて

社会にでて、嫌というほど教わりました

ただ一つ

仕事の状況報告を除けばです！

これが重要です

その日その日のクライアント先の状況

任されているプロジェクトの状況

仕事内容によって状況は様々ですが

出世したければ

給料アップを望むなら

出世している人（自分よりも上の上司）に都度報告し

解決作を見つけること！

いいですか？

答えは目の前にあります（います）

悔しいかなポンコツ上司は上司

使われるのが嫌なら追い抜くことが一番早い！

失敗は失敗ではありません。

当たり前の結果です。

今後の結果が重要になるのです。

追い抜き始めて自分の拘りに着者すればよいのです。

※さらに上司がいますが、今度はその人に報告すればいいんです

結果を出している人が出世するのに時間は関係ありません

もう一度お伝えします。

出世をしたいなら

必ず報告し、ヒントを無数にもらうのです

だめで元々なんです。

仕事なんてすべて、元は社長から降りてきているもの

一社員が失敗するのは当たり前です

２回目失敗しなければいいのです

ものごとは大きく捉え過ぎると見えなくなってしまいます

だから報告して、自分で修正をするのです

偉そうに語ってしまいましたが

今日似たような相談をうけたので書きました

実は私も怒られる常連だったので(^_^;)

是非明日から試してみてください(^^)